裕隆集團核心幹部人事傳出大調整，裕隆日產總經理蔡文榮轉任納智捷公司總經理，裕日車總經理職務則由原副總李振成接任，宣示未來集團橫向整合將更趨緊密，同時也為了加深兩岸事業的協調溝通，這是該集團近年少見的人事大變革。
裕隆集團昨（27）日宣布，基於集團組織傳承體制、培育年輕專業經理人，建構集團汽車事業專業團隊，集團幹部人事調整。納智捷總經理胡開昌轉任顧問，集團將借重其豐富經歷，持續指導納智捷品牌經營；總經理一職轉由蔡文榮接任。原裕隆日產總經理職務，由李振成升任，自4月1日起生效。
據了解，裕隆集團近年積極進行集團整合與深化兩岸布局，納智捷是自有品牌，與集團內負責設計研發的華創公司、生產製造的裕隆公司必須有更深度的溝通協調，同時與大陸東風裕隆公司的合作也更趨密切，納智捷掌舵者最好是具備多方面的長才，蔡文榮因兼具生產製造、研發與銷售等多重經驗，成為接任納智捷總經理最佳人選。
裕隆集團這次人事變動，主要決策來自集團副執行長陳國榮。陳國榮在各集團事業的角色定位與人事布局都投入相當多的心力。<摘錄經濟>
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